保障來義務工人員的合法權益 市總工會建立 城際間維權合作機制

 近日，市總工會成立調研組，兵分多路前往我市外來務工人數超1萬名的所在縣市，調研數字化改革和“互聯網+工會維權服務”相關工作，進一步加強城際間工會維權及組織工作的合作。

在江西省弋陽縣、鉛山縣，貴州省興仁市、羅甸縣，四川省巴州區，河南省永城市、太康縣等地，市總工會調研組與當地工會及人社部門組織開展座談，就職工維權數字化改革“金地瓜”項目建設需求進行深入交流。并根據以上縣市勞務輸出大的特點，雙方簽訂《城際間工會務工人員合作協議書》，建立城際間維權合作機制，搭建相互學習、互助互利、交流合作、維權聯動的良好平臺，推動兩地共同富裕。

據悉，根據協議，雙方將整合優勢資源，形成密切聯動，在來義務工人員的崗前培訓、勞動法律監督等方面開展協作配合，切實保障來義務工人員的合法權益。在他們勞動權利遭侵犯時，及時提供法律咨詢、非訴訟調解、代理服務等法律援助。同時，積極幫助其銜接工會會員關系、提供本地就業信息、指導簽訂勞動合同、辦理社會保險等。此外，雙方將定期或不定期地舉行聯動，對重大侵權案件共同研究，開展“集體會診”或“邀請出診”，最大限度地降低工會維權成本，增強維權效果。